Arbeitsrecht

Die Arbeitswelt ist komplex und ständig im Wandel. Wir beraten Sie erfahren, persönlich und lösungsorientiert – mit Blick auf Ihre individuelle Situation und Ihre Ziele.

• Kündigung und Kündigungsschutz, einschließlich Kündigungsschutzklagen, Prüfung von Kündigungsfristen und Kündigungen im Kleinbetrieb
• Änderungskündigungen
• Abfindungen
• Abmahnungen
• Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, befristeten Arbeitsverträgen und Geschäftsführeranstellungsverträgen
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
• Beratung bei Versetzung, Urlaub, Krankheit und Entgeltfortzahlung
• Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen auf Überstundenvergütung, Gehaltszahlung und Urlaubsabgeltung
• Beratung bei Betriebsübergängen
• Beratung von Arbeitgebern bei Umstrukturierungen, Reorganisationen und sonstigen betrieblichen Veränderungen
• Arbeitsrechtliche Begleitung von Personalmaßnahmen und organisatorischen Veränderungen